​

 

 

 

Beskæftigelseskonsulent, sådan skaber du ejerskab og motivation i dine samtaleforløb med SMART mål metoden. 

​

 

​

 

 

 

​

 

 

​

​

​

​​

​

 

​

​

​

 

 

 

 

Håndbogen er kort, enkel, struktureret og pakket med praksisnær information, der gør det nemt for dig at anvende i praksis med det samme. 

​

Gennem 5 nemme trin viser samtalehåndbogen dig: 

​

✔️ Hvorfor SMART mål skaber mere tilfredse samtalepartnere        og reducerer konflikter, fordi den understøtter en                      anerkendende tilgang.

​

✔️  Hvordan du kan blive mere inddragende i dit tilgang, så din       samtalerpartner får tiltro til mestre sin proces og tager             ejerskab for indsatsen.

​

✔️ En træfsikker struktur, du kan følge trin for trin i dine              jobrettede samtaler, så der er en klar forventnings-                  afstemning, som er nem at følge op på.

​

✔️ Hvordan du får knækket koden til at spare dig selv og din          samtalepartner for frustrationer over manglende                        progression eller succesoplevelser. 

​

        

​

​

​